Sieben Gründe
Gewerkschaften in der Schweiz.
Rechtsgrundlage ist Art 23 BV d.H das Recht Vereine und Verbände zu bilden. Rund 792`000 Personen waren 1997 in einer Gewerkschaft organisiert.
Was ist eine Gewerkschaft?
In der Gewerkschaft schliessen sich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zusammen, um ihre gemeinsamen Interessen wahrzunehmen. Die Gewerkschaften vertreten die Anliegen ihrer Mitglieder und der Arbeitnehmenden insgesamt gegenüber den Arbeitgebern, staatlichen und weiteren Instanzen.
Der SPV ist politisch und konfessionell neutral
Willst Du nicht auch dazu gehören?
Wir, der SPV, sind in der Schweizerischen Papierindustrie ein gleichwertiger Sozialpartner.
Werbung:
Wir sehen die Werbung als unser oberstes Gebot an, denn wir wollen nicht in die Bedeutungslosigkeit absinken.
Auch wenn wir den Betrieb wechseln, ist es noch lange kein Grund aus der Gewerkschaft auszutreten. Es kann sein, dass beim neuen Arbeitgeber noch keine Gewerkschaft im Hause ist. Somit hätten wir eine neue Herausforderung, und die heisst werben.
Was ist ein GAV?
Gesetzlich sind die Arbeitnehmenden in der Schweiz nur minimal geschützt. Hier haken die Gewerkschaften mit den Gesamtarbeitsverträgen (GAV) ein, die sie regelmässig mit den Arbeitgeberorganisationen aushandeln. GAV können sich auf eine ganze Branche oder nur auf eine einzelne Firma beziehen. Sie gelten nur für eine bestimmte Zeit, meist 2 bis 4 Jahre, und müssen dann neu ausgehandelt werden. Die GAV legen die Mindestlöhne, die Arbeitsdauer, die Ferienlänge, die Mitsprache der Arbeitnehmenden, Schutzbestimmungen bei Krankheit und Unfall, Massnahmen zum Gesundheitsschutz, die Dauer von Bildungsurlaub und vieles mehr fest.
Die Gewerkschaften wollen die Arbeitswelt verbessern und deshalb den betrieblichen Alltag mitgestalten. Dazu schliessen sie Gesamtarbeitsverträge (GAV) ab. Wenn nötig, intervenieren sie direkt an Ort und Stelle.
1. Besserer Lohn, bessere Arbeitsbedingungen
Branchen, in denen die Gewerkschaften stark sind, kennen bessere Löhne und Arbeitsbedingungen als Branchen, in denen die Gewerkschaften schwach sind. Vergleichen Sie die Löhne im Bau, in der Maschinenindustrie, bei Post und SBB mit jenen im Verkauf, im Reinigungsgewerbe und in der Landwirtschaft.
2. Je stärker die Gewerkschaft desto besser der GAV
Die konkreten Arbeitsbedingungen werden in der Schweiz vor allem durch die Gesamtarbeitsverträge (GAV) geregelt. Bei deren Abschluss zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern gilt: Je mehr Mitglieder die Gewerkschaft hat, desto besser werden die GAV.
3. Gewerkschaften als Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen
Wenn Arbeitnehmer/innen Ansprüche am Arbeitsplatz durchzusetzen haben, können sie als Mitglieder von Gewerkschaften auf die tatkräftige Unterstützung der Gewerkschaft zählen.
4. Rechtsschutz
Für Gewerkschaftsmitglieder gibt es einen kostenfreien Rechtsschutz bei allen Streitigkeiten aus dem Arbeitsleben.
5. Qualifizierung und Weiterbildung
Die Gewerkschaften bieten Seminare zu betrieblichen, beruflichen und gesellschaftspolitischen Themen an. Für Mitglieder sind diese in der Regel gratis.
6. Beratung und Information
Mitglieder können sich qualifiziert beraten lassen. Ob es um Rechte nach dem Gesamtarbeitsvertrag oder um ihre Stellung im Betrieb bzw. am Arbeitsplatz geht. Wichtige gewerkschaftliche Themen enthält die kostenlose Mitgliederzeitschrift.
„SPV PAPIERINFO“
7. Spezialservice
Wir haben Verträge mit Dienstleistern abgeschlossen, deren Produkte von den Mitgliedern zu speziellen Bedingungen gekauft werden können.
So z. B die Abgabe von verbilligten Reka—Checks,
Büwo AG Büro und Wohnen. (Ausweis kann über das SPV Zentralsekretariat bezogen werden).
Xundheitskasse Kollektiv Krankenkasse.
Visa Karte Jahresgebühr zum halben Preis. Via Corner – Bank Lagano.
Vertrag zur kollektiven Krankenversicherung bei der CSS.
Wir heissen Dich herzlich willkommen beim Schweizerischen Papier – und Kartonarbeitnehmerverband.